合同制工人视同缴费年限的认定有哪些具体法律
嘉兴法律咨询
2025-05-13
合同制工人视同缴费年限认定有具体法律规定。依据《社会保险法》等，1992年前的工作年限，记录在档的，可认定视同缴费工龄。未及时认定，可能影响退休待遇及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同制工人视同缴费年限认定，常见处理方式为查阅人事档案并申请认定。若档案不全或存疑，需咨询律师或社保机构，选择最合适的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视同缴费年限认定需依法。操作如下：1.查阅个人人事档案，确认1992年前工作年限；2.向社保机构提交认定申请，附上相关证明材料；3.如遇问题，咨询律师或专业人士，确保权益不受损。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了