公司赔偿年终奖在赔偿范围吗

年终奖金应计入赔偿范围。依据《劳动合同法》，经济补偿金包含劳动者前十二个月的平均工资，年终奖属于此范畴。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司赔偿年终奖通常需包含在经济补偿中。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与劳动者协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。
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年终奖需赔偿。处理操作：1. 与劳动者沟通，明确年终奖计算及支付方式；2. 如存在争议，申请劳动仲裁，提交年终奖相关证据；3. 仲裁无果，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。