强制执行一般不会涉及家人。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院执行时须保留被执行人及家属生活必须费用，不得扣留家属财产。若错误涉及，可能导致家庭生计受影响，应及时申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

司法冻结三天后不一定自动解除。依据《民事诉讼法》等规定，冻结期限一般不超过六个月，特殊情况可延长。若不及时处理，可能导致资金长期无法使用，影响正常生活与经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

胫骨平台粉碎性骨折伤残等级需法医鉴定。依据《工伤保险条例》，有内固定为九级，无则为十级。未及时鉴定可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 胫骨.

可向银行监管部门投诉，维护自身权益。分析：当银行卡出现异常而银行未及时处理时，这侵犯了持卡人的合法权益。根据相关法律法规，银行有义务及时为客户提供服务并解决问题。若银行拖延处理，持卡人可以向当地银保监局.

工厂搬迁员工是否得赔偿，需视搬迁影响及协商情况。依据《劳动合同法》，若搬迁导致劳动地点重大变更，员工可要求补偿。不及时处理可能导致员工流失，影响企业稳定运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

解雇员工后应立即支付工资。依据《劳动法》，用人单位终止劳动合同时需一次性付清工资，不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

女方能否要求补偿与抚养权归属无关。依据《民法典》，未直接抚养子女的一方应负担抚养费，负担多少可协商或由法院判决。若女方因抚育等负担较多，有权请求补偿，否则可能出现经济不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对于交了社保但没签劳动合同的情况，劳动者依然享有法律保障。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求.

网上交机动车道骑共享电动车罚款，可通过交管APP或指定网站操作。分析：根据交通法规，机动车道是非机动车禁行的区域，骑共享电动车在机动车道上行驶属于违法行为，会被处以罚款。为了便捷处理，多地交管部门开发了线上.

未签劳动合同离职，仍需提前通知。依据《劳动合同法》，未提前通知可能因违法解除事实劳动关系而需承担赔偿责任。严重情况下，未提前通知可能导致用人单位运营受阻，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

赡养老人专项扣除，一人赡养则全额分摊。分析：根据税法规定，赡养老人专项附加扣除可以由赡养人均摊、约定分摊或指定分摊。在您的情况下，由于三兄妹中仅有一人赡养，该人可选择全额分摊扣除。这需要在填写专项附加扣.

遇到网约车追尾事故被索赔，应依法赔偿营运损失。依据《相关法律法规》，交通事故造成营运车辆损失需赔偿，包括正规网约车的误工费。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

被起诉未交物业费，应积极应对。 依据《物业管理条例》等，物业费需按约缴纳，否则可能面临滞纳金或违约金。长期拖欠可能导致法律纠纷升级，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

解雇后，您可按工作年限获赔经济补偿金。依据《劳动法》，每工作一年赔一个月工资，未及时支付可能影响您的合法权益及经济补偿的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以在外地起诉欠钱的外地人。依据《民事诉讼法》，向欠债人住所地或经常居住地法院提起诉讼，递交起诉状和证据。不及时处理可能导致债权无法追回，影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以获得工资。依据《劳动合同法》，劳动者辞职，用人单位应支付工资。若拒付，可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.