老人交接班期间突发疾病死亡赔偿

老人交接班期间突发疾病死亡，应按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若不及时处理，可能导致家属权益受损，影响社会稳定。
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老人交接班突发疾病死亡，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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老人交班突发疾病死亡，按工伤赔。操作如下：1. 立即通知单位，并要求按工伤处理；2. 收集证据，如医疗记录、工作交接记录等；3. 与单位协商赔偿，包括丧葬补助、抚恤金等；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。