06年进入公司12年才缴纳社保合法吗
嘉兴法律咨询
2025-05-09
不合法，公司应在员工入职一个月内缴纳社保。依据《社会保险法》，公司延迟缴纳可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障受影响。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司沟通，要求补缴社保并赔偿损失；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、入职证明等；3. 向当地社保局投诉，并提交证据材料；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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