尿毒症员工能否主动解除劳动合同？

尿毒症员工可以主动解除劳动合同。依据《劳动合同法》，员工有权根据自身情况提出解除，尿毒症非禁止解除情形。《劳动合同法》规定，若未及时处理，可能导致员工权益受损，如无法获得应有的经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
尿毒症员工主动解除劳动合同，常见方式有协商解除或单方解除。应优先考虑与用人单位协商，达成一致后解除；若协商无果，员工可依据法律规定单方解除，但需确保程序合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
尿毒症员工可解除合同。操作如下：1.与用人单位协商，明确解除意愿及条件；2.若协商不成，书面通知用人单位，依据《劳动合同法》行使单方解除权，注意保留证据，避免纠纷。