公司给我分配了不合理的工作,能辞退我吗

公司分配不合理工作不能直接辞退你。依据《劳动合同法》，辞退需协商一致或符合法律规定，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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对不合理工作分配，你可协商调整或拒绝并保留证据。若公司违法辞退，可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，确保自身权益最大化。
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公司分配不合理工作不能辞退。操作如下：1.尝试与公司沟通，表达工作分配不合理之处，寻求调整；2.若沟通无果，拒绝执行并保留相关证据；3.如公司以此为由辞退，立即咨询律师，准备劳动仲裁材料，维护自身权益。