觉得不合适这份工作，可以直接走人吗？

首先，不可以直接走人。其次，根据《劳动法》规定，若不满足第三十八条的规定，直接走人可能违法。《劳动法》规定，不满足条件直接走人，用人单位可要求员工承担违约责任，甚至索赔。反之，若提前走人未按规定通知，单位可主张员工赔偿损失。
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不可以直接走人。1.若工作不满规定时间，直接走人可能构成违法辞职，单位可要求赔偿损失。2.若与单位协商，达成一致可提前解除合同。3.若满足《劳动法》第三十八条规定，可不通知单位，直接解除劳动合同。
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常见的处理方式有辞职和协商两种。法律上，辞职需提前三十天提交书面报告；协商则可与单位沟通，达成一致即可提前走人。选择时需考虑自身权益及法律规定，避免违法。