试用期离职当月的社保怎么交
嘉兴法律咨询
2025-05-24
试用期离职当月社保，单位仍需按规定缴纳。依据《社会保险法》，试用期社保由双方共担，单位不缴纳将违法，影响劳动者社保权益及未来待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职社保处理，可协商补缴或依法追缴。离职后与单位沟通协商补缴事宜，若协商无果，可依法向社保部门投诉追缴，确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职社保处理：1. 与单位沟通，了解社保缴纳情况，要求单位按规定缴纳或补缴。2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等，向当地社保部门投诉。3. 社保部门将调查并处理，确保劳动者社保权益不受损害。
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