如果到了退休年龄缴费不够15年怎么办

到退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可继续缴费至满15年后，按月领取养老金。此外，部分地方政策允许一次性补缴至满15年，但需注意补缴条件及金额。若无法补缴，则可能无法享受养老金待遇。提醒：若您发现即将退休但缴费年限远低于15年，且无法补缴，应尽快咨询社保部门，了解具体影响及解决方案，以免退休后生活受影响。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是申请延缴，即继续工作并缴纳社保，直至满15年；二是根据地方政策，申请一次性补缴至满15年。选择方式：若您身体状况良好，有意愿继续工作，可选择延缴；若希望尽快解决，且符合地方补缴政策，可选择一次性补缴。
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具体操作：1. 延缴：向所在单位或社保部门提出申请，继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或自雇身份，确保社保缴纳不间断。2. 一次性补缴：首先，了解当地社保补缴政策，包括补缴条件、金额及期限。若符合政策要求，可向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可享受养老金待遇。3. 若无法补缴且不愿延缴，可考虑其他养老方式，如商业保险、储蓄投资等，以弥补养老金缺口。但需注意，这些方式可能无法提供与社保相同的保障水平。